關(guān)心員工生活從小處著手

新年伊始，公司把關(guān)心員工生活當(dāng)作重點(diǎn)工作之一，就改善提高職工中午工作餐質(zhì)量服務(wù)問題開展調(diào)研，提出解決措施，受到員工好評。

    針對部分員工反映的食堂伙食問題，董事長、總經(jīng)理張衛(wèi)東親自率領(lǐng)有關(guān)人員開展食堂工作調(diào)研，黨委書記王愛國兩次組織召開專題會議，分析問題，研究舉措。召開公司福利管理委員會、食堂承包人、所屬各黨支部書記及黨群部門負(fù)責(zé)人會議，進(jìn)一步聽取改善食堂工作及伙食的意見和建議。督促有關(guān)管理部門認(rèn)真抓落實(shí)。食堂將通過增設(shè)服務(wù)窗口、增加花色品種、公布每日菜譜、公示每周菜價(jià)等舉措提高服務(wù)質(zhì)量。